STOP hommes battus 06 81 92 14 58

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Association Entraides pour Hommes

 

https://www.entraidepourhommes.org/l-organisme

 

 

 

 

 
 
 

Les valeurs de l'organisme

 

L’accueil

En plus d'une attitude d'écoute et d'ouverture, l’accueil, c’est être disponible pour l'autre dans le respect afin de bâtir une relation de confiance essentielle en matière d’intervention.

 

L’égalité

Le principe selon lequel les femmes et les hommes ont le même statut et qu'ils bénéficient des mêmes conditions pour réaliser pleinement leurs droits fondamentaux et leur potentiel est au cœur de ce qu’est et fait l’Entraide pour hommes.

 

L’accessibilité

Dans une perspective d’efficience, l’Entraide pour hommes offre des services accessibles, peu coûteux et adaptés aux besoins et aux disponibilités de sa clientèle qui réside sur un vaste territoire.

 

La compétence

Agir auprès de la clientèle en toutes circonstances avec professionnalisme, crédibilité et rigueur afin d’offrir un service de qualité à la hauteur des plus hauts standards; voilà comment la compétence s’incarne à Entraide pour hommes.

 

La responsabilité

L'obligation qu’a une personne de répondre de ses actes, de les assumer et d’en supporter les conséquences est le fondement de sa capacité à reconnaître sa difficulté, à devenir meilleure et à s’engager sur la voie du changement.

 

Territoires desservis

 

Agglomération de Longueuil

Boucherville, Brossard, Longueuil, Saint-Bruno-de-Montarville, Saint-Lambert

MRC Acton   
Acton Vale, Béthanie, Roxton, Roxton Falls, Saint-Nazaire-d'Acton, Saint-Théodore-d'Acton, Sainte-Christine, Upton

MRC Marguerite-D'Youville

Calixa-Lavallée, Contrecoeur, Saint-Amable, Sainte-Julie, Varennes, Verchères

 

MRC Maskoutains    

La Présentation, Saint-Barnabé-Sud, Saint-Bernard-de-Michaudville, Saint-Damase, Saint-Dominique, Saint-Hugues, Saint-Jude, Saint-Louis, Saint-Hyacinthe, Saint-Liboire, Saint-Marcel-de-Richelieu, Saint-Pie, Saint-Simon, Saint-Valérien-de-Milton, Sainte-Hélène-de-Bagot, Sainte-Madeleine, Sainte-Marie-Madeleine

MRC Vallée-du-Richelieu   

Beloeil, Carignan, Chambly, McMasterville, Mont-Saint-Hilaire, Otterburn Park, Saint-Antoine-sur-Richelieu, Saint-Basile-le-Grand, Saint-Charles-sur-Richelieu, Saint-Denis-sur-Richelieu, Saint--Jean-Baptiste, Saint-Mathieu-de-Beloeil, Saint-Marc-sur-Richelieu

 
 

Le conseil d’administration se compose de personnes issues de la communauté et provenant de différents milieux. Elles forment une équipe multidisciplinaire dont les compétences personnelles et professionnelles alimentent le développement de l’organisation. Ce sont elles qui déterminent le plan d’action, les orientations et qui s’assurent de veiller au bon fonctionnement de l’organisme et à la qualité des services offerts.

Rapport d'activités

La rédaction du rapport d'activités est une belle occasion de faire un bilan de la dernière année afin de présenter les réalisations de l'organisme auprès des hommes ainsi que de son implication dans sa communauté!


Veuillez cliquer ici pour consulter le Rapport d'activités 2020-2021.

Bonne lecture!

Mission

Intervenir, sensibiliser, accompagner et agir en prévention auprès des hommes en situation de violence ou en difficulté relationnelle, et ce, dans un contexte conjugal et familial.

 

L'équipe et le conseil d'administration

 

L'équipe de travail est composée d’intervenants masculins et féminins ayant une large expérience et diverses expertises telles que les difficultés conjugales et relationnelles, la toxicomanie et les dépendances, la violence conjugale, familiale et intrafamiliale, les ruptures difficiles et les deuils amoureux, la prévention du suicide, les situations de crise et l'intervention individuelle et de groupe.

 

De plus, la direction générale, secondée par l'adjoint aux finances et la conseillère aux communications et développement, effectue des tâches d’encadrement, de supervision, de développement de services, d’administration, de représentation et de concertation. Elle est responsable des communications, de la gestion administrative et des ressources humaines. La direction générale a une solide expertise en gestion ainsi qu’en intervention, ce qui permet d’assurer la qualité des services et le bon fonctionnement de l'organisme.

Les membres de l'équipe sont:

André Archambault, intervenant social

Stéphane Caron, intervenant social

Patrick Beaulieu, directeur finances

David Beaupré, intervenant social

Jinny Fortin-Duguay, intervenante sociale

Steve Gagné, intervenant social

Amélie Gilbert, conseillère communications et développement

Karianne Lebeau-Lasalle, intervenante sociale

Geneviève Landry, directrice générale

Alexandra Levac, intervenante sociale

Audrey Lincourt, intervenante sociale

Charles Marceau, directeur des services cliniques
Charlotte Montpetit-Gélinas, intervenante sociale

William Rodier, intervenant social

Sébastien Roy, intervenant social

 

 

 

 
 

 



14/02/2022
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