STOP hommes battus 06 81 92 14 58

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CATHERINE LESTERPT

 

 

 

Chargé-e de mission innovations et évaluation en matière d'égalité professionnelle entre les femmes

Informations générales

Organisme de rattachement

Direction Générale de la Cohésion Sociale  

Référence

2020-494538  

Date de début de diffusion

04/11/2020

Date de parution

04/11/2020

Employeur

 

Ministères des solidarités et de la santé

 

Description du poste

Versant

Fonction publique de l'Etat

Catégorie

A

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux contractuels

Domaine fonctionnel

Affaires sociales et santé - CONSEILLERE-EXPERTE/CONSEILLER-EXPERT AFFAIRES SOCIALES (FPE - FP2AFS03)

Intitulé du poste

Chargé-e de mission innovations et évaluation en matière d'égalité professionnelle entre les femmes

Descriptif de l'employeur

 

Le service des droits des femmes et de l'égalité entre les femmes et les hommes a pour mission d'engager, de promouvoir et de mettre en œuvre les politiques relatives aux droits des femmes et à l'égalité entre les femmes et les hommes. Il est garant de la mise en œuvre de l'approche intégrée préconisée par les instances internationales et des mesures relevant de l'approche spécifique. Il pilote et anime l'action interministérielle en faveur des droits des femmes et de l'égalité entre les femmes et les hommes.

Missions du bureau  :

Le bureau de l’égalité entre les femmes et les hommes dans la vie professionnelle propose, met en œuvre et évalue, en relation avec les services du ministère et les départements ministériels concernés, les mesures contribuant au développement de la mixité des emplois, à l'égalité professionnelle dans le secteur privé et dans le secteur public, à l'égalité dans les politiques de l'emploi et de la formation professionnelle ainsi qu'à l'articulation des temps professionnels et personnels. Il a en charge la promotion de l'accès des femmes aux responsabilités dans le secteur privé et dans le secteur public. Il favorise la contribution des femmes au développement économique, notamment par la création d'entreprise. Il contribue à la lutte contre les discriminations au travail et à la lutte contre les violences sexistes et sexuelles au travail.

 

Description du poste

 

Encadrement (oui ou non) :non

Activités principales :

Le ou la titulaire du poste sera amené à prendre en charge des dossiers / projets relevant de l'ensemble des thématiques et problématiques pilotées par le bureau en charge de l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes.
Le ou la titulaire du poste sera amené à assurer, en tant que de besoin, de la chefferie de projets en lien avec les chantiers ministériels qui seront identifiés comme prioritaire et/ou structurants par la Direction.

Par ailleurs, le-la titulaire du poste aura également en charge le suivi en flux les thématiques et les dispositifs suivants:
1 - la lutte contre les discriminations à l'encontre des femmes
2 - les actions en matière d'insertion professionnelle des femmes, d'accès à l'emploi, de formation professionnelle et de lutte contre le chômage en lien notamment avec Pôle Emploi et la DGEFP sur l'axe Fond social européen
3 - la conciliation des temps de vie
4- la lutte contre les violences sexistes et sexuelles au travail
5 - la gestion et suivi des demandes de subvention des associations et/ou ingénierie financière relevant de son champ de compétence

Dans son champ de compétence, le-la titulaire du poste apporte un appui technique au réseau déconcentré du SDFEFH.

Partenaires institutionnels (8) : ANCT, Pôle emploi, CNML, UNML, CSEP, Haut Conseil à l’égalité
Administrations : autres bureaux de la DGCS, INSEE, DGE, DGEFP, DGT, DGAFP, MINAGRI, DGESCO...

Spécificités du poste / Contraintes :

Le-la titulaire du poste dans le cadre des projets qu'il sera amené à piloter devra faire preuve d'une grande agilité managériale de projet en raison de la nature interministérielle des actions déployées par le Service dont l'organisation pourra évoluer. 
- visite de terrain (minimum une fois par mois)
- disponibilité et réactivité

 

Informations complémentaires

Informations complémentaires

 

Formations prévues dans le cadre de l'adaptation au poste de travail
1 - A prévoir selon les compétences du candidat retenu
2
3

Autres formations utiles au poste
1 - A prévoir selon les compétences du candidat retenu
2
3

Contacts :

Madame Hélène FURNON PETRESCU, Cheffe du Service
Courriel : helene.furnon-petrescu@social.gouv.fr
Tél : 01.53.86.11.24
Madame Catherine LESTERPT, Adjointe à la Cheffe du Service
Courriel : catherine.lesterpt@social.gouv.fr
Tél : 01.40.56.88.99

Madame Samira TOUITI, Cheffe du bureau de l'égalité entre les femmes et les hommes dans la vie professionnelle
Courriel : samira.touiti@social.gouv.fr
Tél. : 01.53.86.10.31

Monsieur Franck CLAUDE
Cheffe du bureau des ressources humaines et des affaires générales
Courriel : franck.claude@social.gouv.fr Tél : 01.53.86.10.51

 

Pays

Localisation du poste

Europe, France, Ile-de-France, Paris (75)

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

Montparnasse : place des cinq Martrys du Lycée Buffon PARIS 14ème

Demandeur

Date de vacance de l'emploi

01/09/2020

Pièces jointes

Document joint 1

fiche de poste CM_2020_SDFE_def.pdf (112 Ko)Télécharger la pièce jointe 
 
 
https://lannuaire.service-public.fr/gouvernement/administration-centrale-ou-ministere_172105
 

Service des droits des femmes et de l'égalité entre les femmes et les hommes

Dernière modification le 02 novembre 2020 - Direction de l'information légale et administrative (Premier ministre)

Adresse

10 pl des 5-Martyrs-du-Lycée-Buffon
75014 Paris
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Adresse postale

14 avenue Duquesne
75350 Paris SP 07

 
 
 
 
 
 
 
 
 


15/11/2020
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