Circulaire Psychologues De La Police Nationale 2011

Circulaire psychologues de la police nationale 2011

CADRE D »EMPLOI

Missions
Le psychologue de la police nationale étudie et traite, au travers d’une démarche professionnelle propre, les rapports réciproques entre la vie psychique et les comportements individuels et collectifs, afin de promouvoir l’autonomie de la personnalité et une meilleure adaptation professionnelle aux exigences et aux contraintes du travail des fonctionnaires de police. Pour ces derniers, dans les situations professionnelles potentiellement traumatisantes ou faisant liobjet d°un besoin de soutien, le psychologue oriente la demande vers le service de soutien psychologique opérationnel (S SPO) ou vers la structure appropriée.
Le psychologue peut collaborer a des recherches thématiques ou plus fondamentales concernant le recrutement, la formation ou l’activité du policier. En inteme ou en partenariat avec d’autres administrations ou entreprises et dans tous les domaines pouvant concemer son activité professionnelle, le psychologue peut participer à toute conférence ou débat lui permettant de mieux comiaïtre ou faire cormaître la police.
Il peut être amené a exercer des fonctions d’encadrement.
– L“ensemble des missions dévolues aux psychologues, variables selon son périmètre d’affectation, s »‘exerce dans le respect à la fois de la déontologie de la profession et de la déontologie policière.
Le psychologue exerce ses missions au sein de 3 grands réseaux qui répondent à. des
besoins spécifiques.
1) Service de soutien psychologique opérationnel (SSPO)
Rattaché à la DRCPN/SDASAP, le SSPO est constitué de psychologues travaillant au sein de cellules de soutien implantées dans les SGAP et les SATP.
Le psychologue affecté en cellule de soutien a en charge les actions de soutien individuel ou collectif en faveur des personnels de police. Il peut assurer le soutien des personnels relevant du secrétariat général après accord préalable de la DRCPN.
Les actions post et péri traumatiques sollicitées par la hiérarchie, les fonctionnaires eux-mèmes ou leurs proches, sont réalisées selon les modalités techniques et spécifiques d’intervention d’urgence. Un accompagnement collectif ou individuel est proposé dans la durée si cela est nécessaire.
* Le dispositif de soutien psychologique fait l”objet d’une promotion permanente qui
s’effectue lors de séances d“information formelles ou informelles conduites dans l’ensemble
des services et commissariats, dans les écoles et centres de formation ainsi que lors des
permanences régulières mises en place dans les locaux des services de police.
En matière de prévention, la mission du psychologue est de mieux informer, repérer et
alerter pour limiter tout processus de décompensation préjudiciable au maintien de l’intégrité
physique et psychique et de l’opérationnalité professíomielle du policier.
2) Sous-direction de laformation et du développement des compétences
Le psychologue affecté a la DRCPN/SDFDC assure des missions de formation initiale et continue. Il participe au suivi des élèves et des stagiaires dans les structures de formation et est associé à leur évaluation. Il effectue également des missions de recherche, de conception, d’analyse et d expertise.

Dans toutes les structures de formation, le psychologue s’intègre à l’équipe pédagogique et est associé aux travaux d’organisation et de conception des actions de formation. Il est amené
a animer ou co-animer celles-ci sur des thèmes spécialisés relevant de son domaine de compétence. Il collabore a l’animation des équipes pédagogiques et participe à des stages de formation de formateurs ou d’appropriation de contenus spécifiques.
En matière de recrutement, le psychologue participe, pour ce qui
relève de ses compétences techniques, à la sélection des candidats aux concours de la police nationale et des persomiels des services spécialisés. Il élabore et détermine les procédures et outils d’évaluation psychologique adaptés aux types de sélection, et tout particulièrement les batteries de tests. Il collabore à la définition des critères de sélection et a l’établissement de
profils de poste en liaison avec les services concernés. Il aide au recrutement des psychologues vacataires participant aux jurys, les forme et les encadre.
A la demande des chefs de service, le psychologue peut être associé à des analyses institutionnelles pour améliorer le fonctiomement des services et peut être également sollicité en tant que conseil.
‘ Il participe, en’ ‘collaboration avec le SSPO, au travail de diagnostic, de prévention, de conseil en management et gère les actions de formation autour des risques psycho-sociaux des services spécialisés, type police technique et scientiﬁque ou d’autres services dans le cadre du plan de prévention des risques psycho-sociaux du ministère de l’intérieur et de l’outre mer.
Il concourt aux actions initiées par la DRCPN dans le cadre de l’accompagnement du parcours professionnel et la mobilité des fonctionnaires.
3) Direction centrale de la sécurité publiqne
_ Le psychologue affecté en commissariat intervient dans le cadre de l’exercice des missions des services de police en direction des victimes, des mis en cause et des policiers. Ses missions se situent en dehors de toute expertise judiciaire.
a. Interventions auprès des victimes
S’inscrivant dans la politique d’amélioration de l“accueil et de la prise en charge des victimes, le psychologue agit en support et en complémentarité de l’action policière en recevant et en orientant vers les structures appropriées les victimes de violences, notamment
intra familiales, et les personnes ayant vécu des situations traumatisantes. Il assure la gestion de la situation traumatique qui se présente a lui, sans pour autant en assurer le suivi dans le temps. Le psychologue participe au schéma départemental d’aide aux victimes, dont il constitue l°un des points d“entrée. Il travaille en concertation avec le bureau d“aíde aux victimes local et le correspondant départemental diaide aux victimes ainsi qu“avec Pintervenant social, le cas échéant.
b. Interventions auprès des mis en cause
Devant la nécessité de prévenir la réitération dans le domaine des violences, le psychologue a pour mission de recevoir l”auteur présumé aﬁn de favoriser une prise de conscience de son comportement et de l’orienter vers une prise en charge par les acteurs du réseau médical, social et associatif du département. La rencontre entre le psychologue et la personne mise en cause, si elle y consent, s”organise en dehors de tout cadre procédural.
c. Interventions auprès des policiers et aide au management
Le psychologue contribue a la plus grande efficacité du service et a l’amélioration des pratiques professionnelles des fonctionnaires de police. A la demande des chefs de service, il peut ètre associé à des analyses institutionnelles pour améliorer le fonctionnement des services et peut être également sollicité en tant que conseil.
6 La prise en compte des besoins, la connaissance des mains courantes et des plaintes ainsi que l’observation des conditions d“accueil du public permettent de repérer les difficultés récurrentes ou les plus délicates a gérer. Il s’agit de proposer la mise en oeuvre d »actions de
formation correspondantes, notamment en travaillant avec les fonctionnaires des centres départementaux de stages et de formation ou les autres structures de formation, afin d“adapter les produits existants aux réalités et aux besoins locaux : victimologie, accueil, problématique des violences conjugales, gestion des conﬂits, mais aussi, amélioration de la gestion opérationnelle des services intervenant sur des phénomènes de violences. Il peut, a ce titre,
participer à des groupes de travail dans son champ de compétence.